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思毕德咨询在中国市场拥有第一流的SAP HR产品技术专家,思毕德咨询在中国市场拥有第一流的实施顾问和技术专家团队,专注于SAP人力资源管理系统的培训实施和支持服务,且具有中国大陆、香港和台湾地区的本地化薪资实施经验。
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思毕德咨询季刊《思》2012年征稿启事
热烈庆祝思毕德咨询官方微博上线
金秋喜报!鞍钢集团选择思毕德咨询实施SAP HCM项目
思毕德咨询签约新疆金风科技股份有限公司SAP-HR项目
安徽省和县香泉镇张家集初级中学举行第二届思毕德奖学金颁奖典礼
思毕德咨询与创拓软件达成战略合作伙伴关系
思毕德咨询参与马士基、吉之岛等SAP HR项目
更多..
案例1:云南云天化股份有限公司(YTH)
案例2:TCL集团(TCL)
案例3:联想集团(Lenovo)
案例4:宁波导萨基姆电子有限公司(Bird)
案例5:中国石化济南分公司和济南炼油厂(SinoPec)
案例6:中国石油股份有限公司 (PetroChina)
详细内容
1) SAP HR 项目实施,包括:
◆ SAP HR 实施
◆SAP HR 客户化开发(含增强开发)
◆ SAP HR 报表开发(含ABAP报表和BW 报表)
◆ SAP HR Web接口应用开发(含OA接口开发)
◆ SAP HR 工作流相关应用实施和开发
◆ SAP HR 客户上线前质量检查服务
◆ SAP HR 版本升级支持服务
2) SAP HR 产品和客户化培训服务
3) SAP HR 上线客户支持服务
详细内容
咨询团队
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工作机会
我们的实施顾问团队成员构成:
■ 有来自SAP公司的SAP HR/Payroll 中国本地化版本的最初设计师和开发人员
■ 有来自SAP的SAP Web应用和Workflow开发专家
■ 有来自ORACLE 公司的ORACLE HR/Payroll 中国本地化版本的需求分析师
■ 具有SAP HR和ORACLE HR的深厚的开发和实施经验
■ 有在中国大陆最资深的实施顾问
■ 平均SAP HR 经验为5年,最长为10年
■ 平均实施的SAP HR项目数为5个,最多为15个以上
■ 具有SAP HR中国、香港、台湾版本薪资的产品知识和实施经验
详细内容
SAP-HR系列之二:e-HR,不只是看起来很美
SAP-HR系列之四:中国企业人力资源管理信息系统建设的七大问题与解析
SAP-HR系列之二十一:SAP-HR项目实施中TO-BE业务流程图设计的心得体会
SAP-HR技术系列之二十:人力资源“三定”管理在SAP-HR系统中实现方案探讨
SAP-HR技术系列之十九:集团企业SAP HR系统项目实施经验谈
SAP-HR技术系列之十七:关于SAP-HR系统改进的几个大胆设想
SAP-HR系列之十八:在新疆金风科技股份SAP-HR项目启动大会上的讲话
更多..
1)职位: SAP HR 高级咨询顾问
Position: Senior SAP HR Consultant
2) 销售顾问-SAP HR咨询(实施、培训和支持服务)
工作地点: 北京
招聘人数: 1-2人
学历要求: 大学本科及以上
详细内容
取消
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SAP-HR技术系列之十二:关于人员主数据修
SAP-HR技术系列之三:SAP-HR工资回算和报
安徽省和县香泉镇张家集初级中学举行第二
首届思毕德奖学金颁奖典礼在安徽省和县张
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安莉芳山东公司SAP-HR项目启动大会成功召开
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丹麦诺和诺德(中国)公司SAP HR项目启动
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